Apuntes sobre la gestión del clima organizacional en instalaciones turísticas de Ecuador

Ismel Bravo Placeres

Resumen


El desarrollo acelerado del turismo que ha experimentado Ecuador en los últimos años ha contribuido, sin lugar a dudas, a que el sector turístico se convierta en una de las principales fuentes de empleo e ingresos para el desarrollo económico del país. De esta forma, el capital humano es uno de los factores decisivos para lograr el éxito de las empresas turísticas, lo que hace que el clima organizacional se convierta en un tema de primer orden. De allí la justificación de este artículo, que como objetivo se propone analizar los principales elementos que inciden en el clima organizacional de las empresas turísticas de Ecuador, para proponer un conjunto de acciones de corrección y mejoramiento desde una perspectiva integradora, que contribuya a lograr una mejora continua de la gestión del clima organizacional como elemento clave para mejorar la eficiencia en las empresas turísticas.


Palabras clave


clima organizacional; capital humano; satisfacción laboral; organización; instalaciones turísticas

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